Gözden kaçırmayın

OnePlus PadGo2 Tablet İncelemesi: Uygun Fiyatlı Eğlence SunuyorOnePlus PadGo2 Tablet İncelemesi: Uygun Fiyatlı Eğlence Sunuyor

Federal ve Özel Sektördeki DEI Programları Hedef Alınıyor


Amerika Birleşik Devletleri Başkanı Donald Trump, ikinci döneminde federal düzeyde ve özel sektörde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) programlarına yönelik belirgin bir muhalefet sergiliyor. Bu politikalar, "radikal ve savurgan" olarak nitelendirilerek, federal kurumlarda uygulanan pozitif ayrımcılık benzeri düzenlemelerin kaldırılmasıyla sonuçlandı.


Federal Ajanslarda Yapılan Değişiklikler


Trump yönetimi, kamu kurumlarındaki işe alım ve terfi süreçlerinde çeşitliliği önceliklendiren uygulamaları tasfiye etmeye başladı. Bu hamle, söz konusu programların gereksiz bürokrasiye yol açtığı ve kaynak israfına neden olduğu gerekçesiyle hayata geçirildi. Yönetim, meritokrasi (liyakat) ve bireysel başarıyı ön plana çıkaran bir yaklaşımı benimsediğini açıkladı.


Özel Sektöre Yansıyan Etkiler


Başkan Trump'ın politikaları federal kurumlarla sınırlı kalmadı. Özel şirketlerin de benzer DEI girişimlerini eleştiren açıklamalar yapılarak, bu tür programların iş dünyası için de olumsuz sonuçlar doğurabileceği sinyali verildi. Bu durum, birçok büyük şirketin son yıllarda uyguladığı çeşitlilik ve kapsayıcılık stratejilerinin geleceği konusunda belirsizlik yarattı.


Politikanın Arkasındaki Gerekçeler


Yönetimin savunduğu ana argüman, DEI programlarının liyakati gölgelediği ve bireyleri etnik köken veya cinsiyet gibi faktörlere göre kategorize ettiği yönünde. Trump'ın bu hamlesinin, kaynakların daha verimli kullanılmasını sağlamak ve devlet işleyişini basitleştirmek amacını taşıdığı belirtiliyor.