Gözden kaçırmayın

Hainan'da 13.000 Yıllık Çocuk Mezarı Keşfedildi: Tarih Öncesine Işık Tutan BulgularHainan'da 13.000 Yıllık Çocuk Mezarı Keşfedildi: Tarih Öncesine Işık Tutan Bulgular

Giriş Seviyesi İşlerde Yapay Zeka Beceri Beklentisi


Yapay zeka (AI), Güneydoğu Asya'da giriş seviyesi işleri ortadan kaldırmamış olsa da, bu pozisyonlar için talep edilen becerileri kökten değiştiriyor. Yeni mezunlar için iş ilanları incelendiğinde, AI becerilerinin bölge genelinde önemli ölçüde arttığı gözlemleniyor.


Ülkelere Göre İlanlarda AI Beceri Oranları


Yapılan araştırmalar, işverenlerin yeni mezunlardan beklentilerini net bir şekilde ortaya koyuyor. İlanların neredeyse yarısı artık AI ile ilgili bir yetkinlik arıyor. Özellikle Endonezya'da bu oran %50'ye ulaşırken, Singapur'daki giriş seviyesi iş ilanlarının da %40'ı AI becerisi talep ediyor.


AI Ajanları Çalıştırmak Yerine Yetenekli İnsan Gücü


İşverenlerin bu yöndeki tercihinin arkasında ekonomik bir mantık yatıyor. Mevcut teknoloji ve maliyetler göz önüne alındığında, AI ajanlarını çalıştırmak, yetenekli yeni mezunları işe almaktan daha maliyetli olabiliyor. Bu durum, şirketleri AI'yı kullanabilen insan kaynağına yönlendiriyor.


İş Piyasasında Dönüşüm


Sonuç olarak, AI giriş seviyesi işleri yok etmek yerine, onları yeniden şekillendiriyor. Geleneksel görevlerin yerini, yapay zeka araçlarını etkin bir şekilde kullanabilmeyi gerektiren roller alıyor. Bu dönüşüm, genç profesyonellerin kariyer planlamalarında teknolojiye hâkimiyeti ön plana çıkarıyor.